見える化要件に基づき、当事業所の処遇改善に関する具体的取組(賃金改善以外)につきまして、以下のとおり公表します。（令和 5 年 4 月 1 日現在）

＜介護職員等特定処遇改善加算の取得状況＞

介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

福祉・介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）

＜職場環境等要件における当法人の具体的な取り組み状況＞

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い

介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、

中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

・員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した

非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

やりがい・働きがいの醸成

・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを

踏まえた勤務環境やケア内容の改善