４月１日から３日間　入社式・新入職者研修を行いました。

今年も12名の新入社員さんを迎えることができ、とても嬉しく思います。

入社式では新入社員が一人ずつ名前を呼ばれ、

辰己代表取締役より一人ひとりに辞令が渡され声をかけて頂きました。

新入職員の皆さんの緊張した顔を見ていると

私自身も入社した時の初心にかえることができモチベーションが上がりました。

新人研修では会社理念の共有や社会人としてのビジネスマナーをはじめ、

サービスに必要な心得や業務に対する姿勢をお伝えさせていただきました。

３日間の研修を経て自分の目標や未来について明確になったのではないかと思います。

今年のUTグループの標語は「連携」です。

社員一人ひとりが理念共有とサービスの基本である

その人がその人らしく暮らせるために  For that person to live like that personを大切にして

心ひとつに、成長し続けられる組織を目指します。